Everything, Everywhere, Everyone 價格

Solana 🤝 ICP Solana 正在與互聯網計算機協定集成——加入 #Bitcoin 和乙太坊——實現跨所有三個區塊鏈的跨鏈智能合約。 三大巨頭正在走到一起。 🚀

還記得 NFT 嗎？大約有 20 家 Solana「鏈上」賭場在一周內下跌了一個月。 美好時光

@grok選擇回復的人，我會給他們 40 美元 SOL

Sui 不是下一個 Solana：為什麼 Evan Cheng 離開 Facebook 來構建有效的區塊鏈 Evan Cheng 在第 125 集的 When Shift Happens 中與我坐下來，揭示了一個大膽的雄心壯志：修復加密世界的破碎基礎。 作為 @SuiNetwork 背後的團隊 @Mysten_Labs 的聯合創始人兼首席執行官，@EvanWeb3 50 歲時離開了 Facebook 的舒適角色，以構建區塊鏈領域其他人從未管理過的東西：真正為使用者和企業服務的基礎設施。 在這場深入的個人和技術對話中，他反思了去中心化的失敗、Libra 的教訓，以及在以後的生活中以信念重新開始的真正意義。 去中心化的失敗 從一開始，Evan 就直言不諱：「這個領域沒有任何東西是贏的。儘管大肆宣傳，但加密世界一直未能兌現去中心化的承諾。項目要麼因自身的複雜性而崩潰，要麼重新陷入集中控制 - Evan 親眼目睹了這一點。“你在基礎設施中犯的每一個錯誤都會讓你很容易回到集中化，”他說。 他將乙太坊作為這種回歸的一個案例研究：「大多數事情都發生在哪裡？在基地。他們甚至不會假裝它是去中心化的。對 Evan 來說，問題不在於去中心化作為一個概念，而在於有缺陷的基礎設施，這使得去中心化幾乎不可行。用戶經常退回到集中式交易所和服務，因為當前的系統太慢、太脆弱或成本太高，無法信任。 “人們忘記的是，當有人構建產品時，它就會成為一項業務，”Evan 解釋說。“如果這是一項業務，它就需要盈利。這就是為什麼理想並沒有真正奏效的原因。 離開 Facebook 在 50 歲時重新開始 大多數人將 50 多歲視為放慢腳步的時候。但 Evan Cheng 不是。 在領導 Facebook 現已解散的加密專案 Libra（後來的 Novi）后，Evan 意識到有意義的變革需要離開大型科技公司。“在一家大公司改變人們的想法非常困難，”他回憶道。 當 Libra 被關閉並且 Novi 與其他團隊合併時，Evan 已經決定是時候離開了。他離開時沒有產品，沒有協議設計，沒有確定性，只有一個願景。“我們覺得如果我們不做，就沒有人會，”他說。Evan 與四位聯合創始人（其中大多數曾在 Meta 與他共事）一起推出了 Mysten Labs 來構建所需的加密基礎設施。 他還在 51 歲時創辦了他的第一家公司。“顯然，現在開始還為時不晚，”他說，尤其是在加密貨幣領域，這個領域通常由 20 多歲的人主導。更大的挑戰是在個人方面。“有很多犧牲，”他承認。從可預測的日常生活到混亂、家庭、旅行和社會責任的生活，一切都變了。“我的朋友們認為我走向了黑暗面，”他笑著說。 甚至他的妻子也需要說服。Evan 沒有談判;他建立了信譽。“我必須再次證明自己。”從籌集資金、組建團隊到推出產品，一切都是為了贏得信任並展示進步。 Mysten Labs 和第一性原理的力量 Evan 對反覆運算過去不感興趣。“我們不會構建一個更好的Solana，”他堅持說。“我們正在確定問題，然後構建解決方案。”Sui 不是與 EVM 相容的鏈。它使用Move程式設計語言，支援可組合的鏈上數據，並包含 zkLogin 等工具，以便更輕鬆地入門。 Evan 說，Sui 的獨特之處在於它將設計、工程和使用者需求同時結合在一起。“以上都是。人們無法理解這一點。這不僅僅是工程，也是設計。 Mysten 的五位聯合創始人並沒有帶著頭銜和嚴格的職位描述出發。他們剛剛開始工作。“我們從來沒有爭論過誰擁有什麼，”Evan 說。“我們彼此信任，而這種信任來自於以前一起構建的東西。” 他們之前在 Meta 的合作經歷建立了互信，並且清楚地闡明瞭每位創始人的角色，這有助於風險投資公司的參與，儘管傳統觀點建議不要為如此龐大的團隊提供資金。 即使定義 Mysten Labs 是什麼也仍然是開放式的。“公司的使命是通過去中心化實現業務轉型，”Evan 解釋說，“但我不想說任何限制我們潛力的話。 代理和信任的文化 Evan 最深刻的信念之一是關於能動性。Mysten 是為高級機構的人打造的，他們不等待許可就可以行動。 這種方法源於對大型科技公司官僚主義的不滿。大多數人都想做正確的事情。但大公司會打敗你的這種直覺。在 Mysten，團隊消除了這些摩擦。決策由最接近問題的人做出，以數據、能力、相互信任和整體一致性為指導。 即使在五位聯合創始人之間，衝突也是在雙方都認為關係優先的情況下進行的。“如果你知道自己會找到前進的道路來處理衝突，你就會以不同的方式處理它，”Evan 說。 未來會怎樣 當被問及他是否覺得自己成功了時，Evan 笑了。“我們有一件 T 恤，上面寫著：'一年結束了。解決了 1%。老實說，我認為我們將永遠保持在1%。對他來說，這段旅程就是不斷反覆運算。但這並不意味著沒有進展。Sui 已經吸引了使用者、合作夥伴和基於其技術構建的真實企業。“我們看到人們使用 Sui 不僅因為它存在，還因為它有效。” 他相信，在 24 個月後，人們會回頭看，發現他們的想像力太小了。“影響比我們現在看到的要大幾個數量級。” 那麼，對 Evan 來說，成功是什麼樣的呢？它不是一個硬幣價格或殺手級應用程式。感覺很自由。“當我做我想做的事時，周圍都是我尊重和信任的人，我很高興。這就是一切。 最後的思考 Evan Cheng 的旅程是技術才華、存在主義反思和不可動搖的信念的罕見結合。這一集不僅僅是關於區塊鏈的;它是關於當有人拒絕接受妥協時會發生什麼，即使是在晚年。 無論您是建設者、創始人還是懷疑論者，在這場關於加密貨幣可能並且仍然可能成為什麼的對話中，都有一些重要的東西。 👉 如果您喜歡閱讀摘要，請前往YouTube上的「當轉變發生」或您最喜歡的播客平臺以訪問完整的會議。