Sui Bukan Solana Berikutnya: Mengapa Evan Cheng Meninggalkan Facebook untuk Membangun Blockchain yang Berfungsi Evan Cheng duduk bersama saya di episode ke-125 When Shift Happens untuk membongkar ambisi yang berani: memperbaiki fondasi dunia kripto yang rusak. Sebagai salah satu pendiri dan CEO @Mysten_Labs, tim di balik @SuiNetwork, @EvanWeb3 meninggalkan peran yang nyaman di Facebook pada usia 50 tahun untuk membangun apa yang tidak pernah dikelola oleh orang lain di ruang blockchain: infrastruktur yang benar-benar bekerja untuk pengguna dan bisnis. Dalam percakapan yang sangat pribadi dan teknis ini, ia merefleksikan kegagalan desentralisasi, pelajaran dari Libra, dan apa artinya memulai dari awal, di kemudian hari, dengan keyakinan. Kegagalan Desentralisasi Sejak awal, Evan terus terang: "Tidak ada yang menang di ruang ini." Terlepas dari hype, dunia kripto secara konsisten gagal memenuhi janji desentralisasi. Proyek runtuh di bawah kompleksitasnya sendiri atau jatuh kembali ke kendali terpusat—sesuatu yang telah disaksikan Evan secara langsung. "Setiap kesalahan yang Anda buat dalam infrastruktur membuatnya sangat nyaman untuk kembali ke sentralisasi," katanya. Dia menyebut Ethereum sebagai studi kasus dalam regresi ini: "Di mana sebagian besar hal terjadi? Di pangkalan. Dan mereka bahkan tidak berpura-pura itu terdesentralisasi." Bagi Evan, masalahnya bukan desentralisasi sebagai konsep, melainkan infrastruktur yang cacat yang membuat desentralisasi praktis tidak dapat diterapkan. Pengguna sering kembali ke bursa dan layanan terpusat karena sistem saat ini terlalu lambat, rapuh, atau mahal untuk dipercaya. "Apa yang dilupakan orang adalah bahwa ketika seseorang membangun produk, itu menjadi bisnis," jelas Evan. "Dan jika itu bisnis, itu harus menguntungkan. Itu sebabnya cita-cita tidak benar-benar berhasil." Meninggalkan Facebook untuk Memulai Kembali di 50 Kebanyakan orang melihat usia 50-an sebagai waktu untuk memperlambat. Bukan Evan Cheng. Setelah memimpin proyek kripto Facebook yang sekarang sudah tidak berfungsi, Libra (kemudian Novi), Evan menyadari perubahan yang berarti akan membutuhkan penjauh dari teknologi besar. "Sangat sulit untuk mengubah pikiran orang di perusahaan besar," kenangnya. Pada saat Libra ditutup dan Novi bergabung dengan tim lain, Evan sudah memutuskan sudah waktunya untuk pergi. Dia pergi tanpa produk, tanpa desain protokol, dan tanpa kepastian, hanya visi. "Kami merasa jika kami tidak melakukannya, tidak ada yang akan melakukannya," katanya. Bersama dengan empat salah satu pendiri, yang sebagian besar telah bekerja dengannya di Meta, Evan meluncurkan Mysten Labs untuk membangun infrastruktur yang dibutuhkan crypto. Dia juga memulai perusahaan pertamanya pada usia 51 tahun. "Jelas belum terlambat untuk memulai," katanya, terutama tidak di kripto, ruang yang biasanya didominasi oleh dua puluh tahun. Tantangan yang lebih besar adalah di bidang pribadi. "Ada banyak pengorbanan," akunya. Dari rutinitas yang dapat diprediksi hingga kehidupan yang kacau, keluarga, perjalanan, dan tanggung jawab sosial, semuanya berubah. "Teman-teman saya mengira saya telah pergi ke sisi gelap," dia tertawa. Bahkan istrinya perlu diyakinkan. Evan tidak bernegosiasi; dia membangun kredibilitas. "Saya harus membuktikan diri lagi." Segala sesuatu mulai dari mengumpulkan dana, membangun tim, hingga meluncurkan produk adalah tentang mendapatkan kepercayaan itu dan menunjukkan kemajuan. Mysten Labs dan Kekuatan Prinsip Pertama Evan tidak tertarik untuk mengulangi masa lalu. "Kami tidak membangun Solana yang lebih baik," tegasnya. "Kami mengidentifikasi masalah, kemudian membangun solusinya." Sui bukan rantai yang kompatibel dengan EVM. Bahasa ini menggunakan bahasa pemrograman Move, mendukung data on-chain yang dapat dikomposisi, dan menyertakan alat seperti zkLogin untuk orientasi yang lebih mudah. Apa yang membuat Sui unik, kata Evan, adalah menyatukan desain, teknik, dan kebutuhan pengguna sekaligus. "Itu semua di atas. Orang-orang gagal memahami itu. Ini bukan hanya teknik, ini desain." Lima pendiri Mysten tidak menetapkan dengan gelar dan deskripsi pekerjaan yang kaku. Mereka baru mulai bekerja. "Kami tidak pernah berdebat tentang siapa yang memiliki apa," kata Evan. "Kami saling mempercayai, dan kepercayaan itu datang dari membangun hal-hal bersama sebelumnya." Pengalaman mereka sebelumnya bersama di Meta menjalin rasa saling percaya, dan artikulasi yang jelas tentang peran masing-masing pendiri membantu mendapatkan VC, meskipun kebijaksanaan konvensional menyarankan agar tidak mendanai tim sebesar itu. Bahkan mendefinisikan apa itu Mysten Labs tetap terbuka. "Misi perusahaan adalah untuk memungkinkan transformasi bisnis melalui desentralisasi," jelas Evan, "tetapi saya tidak ingin mengatakan apa pun yang membatasi potensi kami." Budaya Agensi dan Kepercayaan Salah satu keyakinan terdalam Evan adalah tentang agensi. Mysten dibangun untuk orang-orang agensi tinggi, jenis yang tidak menunggu izin untuk bertindak. Pendekatan ini berasal dari frustrasi dengan birokrasi teknologi besar. "Kebanyakan orang ingin melakukan hal yang benar. Tapi perusahaan besar mengalahkan naluri itu dari Anda." Di Mysten, tim menghilangkan gesekan itu. Keputusan dibuat oleh mereka yang paling dekat dengan masalah, dipandu oleh data, kemampuan, saling percaya, dan keselarasan secara keseluruhan. Bahkan di antara lima pendiri, konflik dinavigasi dengan pemahaman bersama bahwa hubungan adalah yang pertama. "Jika Anda mendekati konflik dengan mengetahui bahwa Anda akan menemukan jalan ke depan, Anda menanganinya secara berbeda," kata Evan. Apa yang Akan Terjadi di Masa Depan Ketika ditanya apakah dia merasa berhasil, Evan tertawa. "Kami memiliki t-shirt yang bertuliskan: 'Satu tahun selesai. 1% terpecahkan.' Dan sejujurnya, saya pikir kami akan selalu berada di 1%." Baginya, perjalanan ini adalah tentang iterasi konstan. Tapi itu tidak berarti kemajuan tidak terjadi. Sui telah menarik pengguna, mitra, dan bisnis nyata yang membangun teknologinya. "Kami melihat orang-orang menggunakan Sui bukan hanya karena itu ada, tetapi karena itu berhasil." Dia percaya bahwa dalam 24 bulan, orang akan melihat ke belakang dan menyadari imajinasi mereka terlalu kecil. "Dampaknya adalah urutan besarnya lebih besar dari apa yang bisa kita lihat sekarang." Jadi seperti apa kesuksesan bagi Evan? Ini bukan harga koin atau aplikasi pembunuh. Rasanya bebas. "Saya senang ketika saya melakukan apa yang ingin saya lakukan, dikelilingi oleh orang-orang yang saya hormati dan percayai. Itu saja." Pikiran Akhir Perjalanan Evan Cheng adalah kombinasi langka dari kecemerlangan teknis, refleksi eksistensial, dan keyakinan yang tak tergoyahkan. Episode ini bukan hanya tentang blockchain; Ini tentang apa yang terjadi ketika seseorang menolak untuk menerima kompromi, bahkan di akhir hidup. Apakah Anda seorang pembangun, pendiri, atau skeptis, ada sesuatu yang penting dalam percakapan ini tentang apa yang crypto, dan masih mungkin, menjadi. 👉Jika Anda senang membaca ringkasannya, buka When Shift Happens di YouTube atau platform podcast favorit Anda untuk mengakses konvoi lengkap.